イエローベース・ブルーベースとは

  
「似合う色」の方向性（ベース）は大きく2つに分かれます。 
ベースとは、唇や頬の色にあらわれる血色の違いで、「イエローベース」と「ブルーベース」に分かれます。
持って生まれた血色は一生変わりません。
 
イエローベースの人は、唇や頬がオレンジがかったピーチ系の色味を帯び、肌の質感はどちらかというと陶器のようなマットな質感、黒目の輪郭がぼんやりしている、日焼けをすると小麦色になりやすい、白髪になるとクリーム色になりやすいなどの特徴があります。
 
ブルーベースの人は、唇や頬の色が紫がかったローズ系の色味を帯び、肌の質感はイエローベースに比べてクリアな透明感のある質感、黒目の輪郭がはっきりしている、日焼けをすると赤くなるだけ　または黒くなる、白髪になると銀髪になりやすいなどの特徴があります。
 
イエローベースの人に似合う色を当てると、頬がほんわりと紅潮したように見えますが、似合わない色（ブルーベースの色）を当てると顔色が青白く具合が悪そうに見えたり、色だけが目立ってケバケバしく見えてしまいます。
 
一方、ブルーベースの人に似合う色を当てると、肌に透明感が出てキラキラ生き生きとして見えますが、似合わない色（イエローベースの色）を当てると顔に影ができて目の下のクマやほうれい線が目立ち老けて見えてしまうというのが、特徴的な反応の出方です。
 

シーズンとは

  
パーソナルカラー診断というと、イエローベース・ブルーベースのベース診断の他、似合う色を4つのグループに分けた4シーズン診断がよく知られています。
 
4シーズンとは、季節のイメージを借りて、春・夏・秋・冬と名づけられた大きな4つのカラーグループに分けたもの。
黄み寄りの色を集めたイエローベースを春と秋、青み寄りの色を集めたブルーベースを夏と冬としています。
また、それぞれ明るい色のグループを春と夏、濃い（暗い）色のグループを秋と冬と位置づけています。

co+が採用してきたのは、「12シーズン」というパーソナルカラーシステムで、4シーズンをさらに3つのグループに細分化して、以下の6つのカテゴリーを取り入れて全部で12のグループに分けるというシステムです。
 

LIGHT（明るい）	⇔	DEEP（濃い）
WARM（暖かみのある）	⇔	COOL（冷たさのある）
SOFT（マットな）	⇔	CLEAR（透明感のある）

 「12シーズン」パーソナルカラーシステムは、色彩理論に基づき、世界中の全人種を正確で確実な分析ができるようにと欧米で1995年に改正されたものです。
 
日本は単一民族で、肌の色・目の色・髪の色も似ているので、「自分に似合う色」＝パーソナルカラーの概念が知られるようになったのもごく最近ですが、欧米では肌の色・目の色・髪の色がそれぞれ違うので、古くから「自分に似合う色」を求める人が多く、パーソナルカラーシステムも欧米で発達してきました。
 
「12シーズン」パーソナルカラーシステムの場合、ファーストステップは、目と髪の色が明るい (LIGHT)か、濃い (DEEP)かで分類します。
LIGHTのシーズンを 春 (SPRING)と 夏 (SUMMER)、DEEPのシーズンを 秋 (AUTUMN)と 冬 (WINTER)としています。
 
一般的に白い肌・金髪・青い目の人は明るいグループの 春・ 夏に分類され、私たち日本人のように目も髪も濃い色の人は濃いグループの 秋・ 冬に分類されます（一部例外もあります）。
 
このオンラインパーソナルカラーコンサルティングでも、ご希望がございましたら、4シーズン、12シーズンでのシーズン分けも診断いたします。
 
ですが、シーズンを知ることよりも、似合う色の方向性（イエローベース・ブルーベース）を知り、その後の普段の生活に生かしていただけるようになることの方が大切だと、これまでコンサルティングをしてきた中で感じています。
 
スプリングやサマーと診断されたからといって、いつも明るい色の服ばかり着ているわけにもいかないですし、仕事ではダークな色の着用を求められる場面も多いと思います。
ウィンターの人だったら、ビビッドな色しか着られないわけではなく（ここはよく誤解されるところ）、同じブルーベースのサマーの色（青みのある明るくくすんだ色）も当然着られます。
 
シーズン分けで限られた似合う色を知ることよりも、大きな方向性を知って、濃さや明るさをTPOに応じて変えるのが、パーソナルカラーを生活に取り入れる現実的な方法だと考えています。
このオンラインパーソナルカラーコンサルティングでも、その方法をお話することをメインとさせていただきたいと思っています。